匯8連鎖酒店

匯8 旗下已形成匯8·雅汀、匯8·曼麗、匯8·郡凌、匯8·名仕、匯8·沁頤、匯8·逸公寓等六大核心品牌，并以大住宿業(yè)為入口，多元化上下游產業(yè)鏈和共享經濟等多個領域服務自營品牌及加盟合作業(yè)主。敢于 共擔，敢于把業(yè)主及合作商利益放在首位的運營機制是匯8能夠屹立于行業(yè)常青的關鍵核心。

品牌介紹

匯8 酒店成立于2012 麗的西子湖畔“杭州”，并以全資直營控股紹興匯8酒店(萬達店)，正式拉開酒店資產單元序幕。匯8 酒店集團是國內富有 影響力的企業(yè)之一，專注體驗消費領域，深入消費者真實需求，從獨特的出行與休閑生活體驗吧和價值訴求出發(fā)，打造會員和品牌創(chuàng)建兩大戰(zhàn)略平臺，從而為消費者提供豐富的體驗生活圈。集團秉承“為謀求員工幸福，顧客住宿品質，企業(yè)基業(yè)常青”為核心發(fā)展觀，力爭打造國內消費者滿意度 佳的酒店集團。

杭州匯8酒店 管理有限公司自成立以來，以幫助合作伙伴成功，為客戶提供更好的服務為理念，以共商發(fā)展、共創(chuàng)雙贏、回饋社會為企業(yè)經營宗旨，以誠信、務實、感恩、 、發(fā)展為企業(yè)精神。創(chuàng)建了休閑、健康、智能、輕奢人文凸顯個性特征的匯8酒店 品牌;公司 自主經營、合作加盟、股權置換、區(qū)域聯(lián)盟、委托管理等合作方式，并為加盟酒店提供品牌、銷售、管理、培訓、技術等全面支持及服務。

匯8 酒店圍繞大住宿產業(yè)構建精致而舒適的住宿空間， 的品牌布局及前瞻性預見行業(yè)趨勢，拒絕千店一面，始終堅持優(yōu)設計，輕改造，輕商務，重體驗的產品優(yōu)化。集團并著重 兼并收購、股權置換、承包合作、區(qū)域合伙等各種合作方式幫助加盟商快速走出單體酒店日益衰弱的“陰霾”。

加盟分析

想要在品牌領域搶占好市場，選擇一個好的品牌很關鍵。匯8 酒店品牌形象好，運營有優(yōu)勢，總部具備 的研發(fā)團隊，滿足市場的需求。成為創(chuàng)業(yè)加盟優(yōu)選。

選擇該品牌加盟，還可以得到總部 人員的精細化開店指導，開店的 性相比于 的創(chuàng)業(yè)項目來說要低很多?，F在已經在全國各地成功開設眾多加盟 店，這些品牌店的火熱運營，足以見證消費者對該品牌的高度認可，也說明是一個 性很強的創(chuàng)業(yè)項目。

總部經營經驗豐富，能讓創(chuàng)業(yè)者沒有顧慮的加盟開店，帶大家收獲到滿意的 。在市場上擁有超高的人氣，生意自然相當 。

1.運營優(yōu)勢輝8酒店集團在國外酒店品牌先進管理體系的基礎上，建立了一套完善的管理體系，包括接電話、預訂、入住、退房、騰房、退房等一系列流程標準，以及危機管理體系、 管理體系、欣喜若狂服務等一系列操作體系。2、系統(tǒng)優(yōu)勢8酒店集團有康年星途，讓每一個康年人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，康年有康年我的工資我決定激勵制度，讓每個人都有自己的工作心態(tài)，康年有康年企業(yè)文化使者，讓每個人都有康年靈魂，康年有康年感恩會，讓每個人都有一顆感恩的心。

3.系統(tǒng)優(yōu)勢8酒店集團采用集團 企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)，實時監(jiān)控各分公司的運營，實時監(jiān)控各分公司的運營，實時數據反應并生成報告摘要。

4、營銷優(yōu)勢輝8酒店集團擁有強大的營銷團隊，營銷覆蓋國內外所有渠道和在線平臺，包括我們聊天、在線、APP客戶端口、全國熱線等。新一代有了新一代產品，康年也開創(chuàng)了全營銷策略和自媒體自營銷的方法，親動廣，親動快， 好。

匯8 酒店特色

品牌支持

統(tǒng)一的、完整的企業(yè)品牌形象，統(tǒng)一的產品推廣、展示促銷，全國和地區(qū)性統(tǒng)一的品牌建設;

不錯設計師產品支持

國內外不錯設計師傾力打造以“時尚、個性、自由、樂享”為主題的“匯8曼麗”城市青年樂享時尚酒店，以“輕奢、人文、智能、健康”為主題的“匯8雅汀”中成功人士的人文社交酒店，全新面世的匯8系列產品更是一處集社交、人文、智能、休閑等于一體的生活空間;

選址及工程支持

酒店選址評估，為合作商把好關。平面設計方案，為合作商合理布局房間，資源較大化;

集團化采購支持

集團化裝修物資采購能為合作商的成本節(jié)約30%。;

集團化酒店客用物資采購能為合作商的成本節(jié)約10%;

集團化、標準化的 采購渠道品質 和 的性價比價值;

標準的運營手冊支持

標準的《硬件標準手冊》、《VI標準手冊》、《開業(yè)籌備手冊》、《店長運營手冊》、《銷售運營手冊》、《前臺運營手冊》、《客房運營手冊》、《 運營手冊》、《工程維護運營手冊》、《人事管理手冊》、《財務運營手冊》;

人才培訓支持

嚴格的實行跟班系統(tǒng)培訓和學習;

嚴格的針對特許經營酒店的初始培訓、強制性培訓;

嚴格的多方位、多層次的專項培訓課程;