當(dāng)咖啡來到 時(shí),就被賦予了一種神秘面紗,充滿東方古老文化。其中代表性作品,派爾代斯咖啡,在全國范圍內(nèi),掀起新一輪咖啡消費(fèi)熱潮。
派爾代斯咖啡介紹
當(dāng)咖啡來到 時(shí),就被賦予了一種神秘面紗,充滿東方古老文化。
其中代表性作品,派爾代斯咖啡,在全國范圍內(nèi),掀起新一輪咖啡消費(fèi)熱潮。
我們愿將“健康的產(chǎn)品,好質(zhì)的服務(wù)”帶入每個(gè)普通老百姓的生活中。
靈活合作機(jī)制,加盟派爾代斯咖啡,無后顧之憂,安心奔錢程。
派爾代斯咖啡項(xiàng)目介紹:壓力過大的現(xiàn)代人,總是喜歡 一些飲品,來釋放壓力,找回寧靜。
派爾代斯,使用 咖啡豆,秉承“托付真情,共享馨馥”的服務(wù)理念,超凡脫俗地把派爾代斯咖啡發(fā)展成為經(jīng)典、富有個(gè)性特征、為大眾親睞的品牌。
帶來的不僅是味蕾的 享受,更是一種情感的托付。
派爾代斯咖啡將上好的咖啡豆,分成小批量,以更深度,更飽滿,重火候的烘焙,將咖啡豆的油質(zhì)化成焦糖,讓咖啡豆的甜味來中和酸性,在烘焙的過程中 會慢慢逸失賦予派爾代斯咖啡,全新的生命,化為入口是耐人尋味的酸甜苦澀甘,達(dá)到 的平衡點(diǎn),苦盡回甘,余味無窮。
派爾代斯咖啡,顏色比幾乎所有的“特色”咖啡豆的淺棕色還深,呈現(xiàn)的是令人垂涎的巧克力色。
所有設(shè)備在上市前,都經(jīng)過 測試與評估,每一位派爾代斯咖啡制作師都經(jīng)過 全面的培訓(xùn),這些與同業(yè)的差異,正是為了我們派爾代斯的口碑。
的管理隊(duì)伍,提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。
我們所有的努力都是為了要提供消費(fèi)者一杯 的咖啡, 顧客在喝到 理想的咖啡的同時(shí),也了解到相關(guān)的咖啡知識。
派爾代斯咖啡加盟項(xiàng)目是個(gè)可以永續(xù)經(jīng)營的事業(yè)。
的烘焙技術(shù),造就世界聞名的咖啡產(chǎn)品。
美國派爾代斯咖啡國際控股集團(tuán)一直致力于咖啡豆烘焙技術(shù)的研究,總裁家族世代從事咖啡豆烘焙,已經(jīng)有上 的時(shí)間,他們烘焙的咖啡豆在每年的國際評比當(dāng)中都是名列前矛, 的新鮮烘焙方式更使咖啡的醇香發(fā)揮到 。
設(shè)計(jì)理念方便,快捷,實(shí)用,我們的派爾代斯咖啡都是成一次性杯裝咖啡,雙層隔熱,方便大家使用。
店面裝潢舒適、優(yōu)雅,服務(wù)親和、體貼,營造悠然的休閑生活時(shí)空,格調(diào),派爾代斯注重給予顧客環(huán)境體驗(yàn)。
派爾代斯咖啡公司介紹:派爾代斯咖啡隸屬于上海派爾代斯咖啡有限公司,成立于2005年8月,美國派爾代斯咖啡 總部落地上海。
由一批有著豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人組成,絕大部分管理人員都有著8年以上的咖啡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
的管理人員將美國 的管理方式和 的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境 融合,形成了一套完善的咖啡加盟店管理方式。
強(qiáng)大的廣告支持,使得派爾代斯咖啡品牌迅速崛起。
我們將在 的強(qiáng)勢媒體做派爾代斯品牌的推廣活動,美國派爾代斯總部也會配合我們在 舉辦每一次的以派爾代斯品牌命名的“派爾代斯”杯全國咖啡師競技大賽。
在時(shí)間的流逝中,很多事物都發(fā)生了變化,比如說人的面貌、企業(yè)的規(guī)模。
上海派爾代斯咖啡有限公司注重產(chǎn)品研發(fā),倡導(dǎo)新鮮、健康的食品路線,積極發(fā)揚(yáng)“開拓市場,自強(qiáng)不息,科學(xué)管理,服務(wù)于民”的精神,現(xiàn)已在全國開設(shè)多家加盟店,未來必將走出 ,面向世界。
派爾代斯咖啡加盟方式:1. 特許加盟:加盟商自籌開店全部費(fèi)用,自主管理,總部協(xié)助管理。
總部負(fù)責(zé)提供裝修設(shè)計(jì)施工/人員培訓(xùn)/人員支援/營銷策劃/新品推廣之責(zé)任,并協(xié)助籌備開店等全方面支持,加盟店必須接受總部的定期督導(dǎo)。
加盟金8萬, 金2萬,品牌使用金3000元/月,合同期4年。
加盟店在經(jīng)營滿3年后對經(jīng)營狀況不滿意的,在沒有違反雙方合同的前提下,總部將全額退還加盟金。
2. 直營加盟:為股份制,雙方共同投入資金,由總部主導(dǎo)經(jīng)營管理,加盟商配合經(jīng)營管理。
總部按加盟商要求投入20%-30%的股份。
加盟店財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,總部每月抽取5%的營業(yè)額做為管理費(fèi)用。
加盟金8萬, 金2萬,合同期4年。
3. 特許托管加盟:加盟商自籌開店全部費(fèi)用,委托總部經(jīng)營管理,加盟商配合經(jīng)營管理。
加盟金8萬, 金2萬,管理費(fèi)為每月營業(yè)額的5%,合同期4年。
加盟商在經(jīng)營滿3年后對經(jīng)營狀況不滿意的,在沒有違反雙方合同的前提下,總部將全額退還加盟金。
4. 特許 加盟:加盟商自籌開店之全部費(fèi)用,委托總部直接經(jīng)營管理。
加盟店 四年 補(bǔ)差的模式, ,將加盟商 轉(zhuǎn)化為零。
加盟金38萬, 金2萬,管理費(fèi)為每天營業(yè)額的5%,合同期4年。
來到派爾代斯咖啡店里,悠揚(yáng)的音樂響起,陽光忽然明媚起來,靠著酥軟的沙發(fā),就這樣安靜地小憩,歲月開始緩慢,流年趨于靜止。
派爾代斯咖啡加盟,總部提供系統(tǒng)化的營銷指導(dǎo),助合作商快速掌握經(jīng)營技能,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)富夢想。
派爾代斯咖啡怎么樣
1.品牌優(yōu)勢:利用派爾代斯咖啡的黃金招牌和多年的品牌 度,節(jié)省大量的親動成本,讓您享受品牌優(yōu)勢帶來的無限商機(jī)和滾滾 。
2.產(chǎn)品優(yōu)勢:派爾代斯咖啡自主開發(fā)的一系列特色產(chǎn)品,使加盟店擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品優(yōu)勢。
3.團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:本公司擁有一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的管理人員,是一支集選址、開店、運(yùn)營、監(jiān)督、培訓(xùn)為一體的程序、制度和標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì),向加盟店派出店長、銷售經(jīng)理等精英托管團(tuán)隊(duì)。
4.技術(shù)優(yōu)勢:由日常培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、實(shí)地拓展等構(gòu)建的先進(jìn)培訓(xùn)體系。,每月至少兩次, 監(jiān)督檢查,使加盟店具有技術(shù)優(yōu)勢。
5.物流配送優(yōu)勢:履行生產(chǎn)研發(fā)基地的采購政策,廠家訂購,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,減少店面面積。
全力供應(yīng)給加盟商。
6、營銷策劃優(yōu)勢: 的營銷策劃團(tuán)隊(duì),公司大型活動的統(tǒng)一親動,可觀的店面形象設(shè)計(jì),針對目標(biāo)市場精心策劃,既 又 。
7、財(cái)務(wù)核算優(yōu)勢:每日營業(yè)額分析,及時(shí)指導(dǎo)店面管理,每月進(jìn)行 的財(cái)務(wù)收支評估,防止管理不善造成浪費(fèi)。
8、企業(yè)保護(hù)優(yōu)勢:獨(dú)特的派爾代斯咖啡風(fēng)格,源源不斷的各種技術(shù)產(chǎn)品跟蹤升級,使加盟店始終保持位置,處理后顧之憂。
9、信息共享優(yōu)勢基于對銷售數(shù)據(jù)的分析,立即掌握市場動態(tài)、流行趨勢,并將相關(guān)信息立即反饋給加盟商,對加盟商銷售活動做出 指導(dǎo),庫存控制,提高資金周轉(zhuǎn),更好地適應(yīng)市場。
10.流程優(yōu)勢:總部將指派培訓(xùn)人員參觀加盟商市場的一線商店,對產(chǎn)品知識、商店運(yùn)營流程和銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn),加盟商和銷售人員可以靈活控制和熟練使用。
派爾代斯咖啡創(chuàng)業(yè)費(fèi)用預(yù)估
派爾代斯咖啡創(chuàng)業(yè) | 費(fèi)用 | 說明 |
---|---|---|
店鋪面積 | 184㎡左右 | |
房租 | 13837.7元/月 | 預(yù)估費(fèi)用,僅供參考。 |
裝修費(fèi) | 7.73萬元左右 | |
經(jīng)營設(shè)備費(fèi) | 2.4萬元左右 | 根據(jù)門店情況配置 |
首批進(jìn)貨費(fèi) | 3.8萬元 | 最低進(jìn)貨要求,要滿足門店經(jīng)營需求。 |
廣告宣傳及開業(yè)費(fèi) | 0.9萬元 | 線下或者網(wǎng)絡(luò)廣告宣傳費(fèi)用 |
人員工資 | 7200元 | 以7200元/月/3人計(jì)算。 |
水電稅收 | 430元 | 水費(fèi)、電費(fèi)、稅費(fèi)以及經(jīng)營過程中的雜費(fèi)。 |
流動/儲備資金 | 4.6萬元 | 預(yù)留儲備費(fèi)用。 |
合計(jì) | 21.6萬元 | 預(yù)估派爾代斯咖啡創(chuàng)業(yè)費(fèi)用,僅供參考,具體費(fèi)用以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 |