指福門

指福門始終奉行以質(zhì)量求生存，以誠信謀發(fā)展的宗旨!堅(jiān)持以質(zhì)量，資源，人才，管理等綜合實(shí)力的綜合經(jīng)營管理模式，從消費(fèi)者角度出發(fā)，綜合考慮市場需求因素，以人為本，打造品牌化，模式化，規(guī)模化， 化的各省市 餐飲品牌。

指福門公司介紹：

指福門餐飲有限公司為跨食品、餐飲行業(yè)、多品牌的產(chǎn)業(yè)鏈整合型的集團(tuán)。優(yōu)先個中式正餐品牌“指福門”餐廳創(chuàng)立于2004年。經(jīng)過十多年的經(jīng)營，“指福門”已成為有一定名氣的餐飲 品牌，被評為杭州市有名商標(biāo)，經(jīng)營范圍亦從杭州擴(kuò)張至全國，于京滬、港澳、蘇杭等地區(qū)設(shè)有二十余家分店。2005年，指福門餐飲有限公司啟動品牌多元化多層次發(fā)展戰(zhàn)略， 品牌“天萃庭”和“蘇浙總會”相繼創(chuàng)立，并以其獨(dú)特的經(jīng)營特色多次榮獲國內(nèi)外各項(xiàng)餐飲大獎。2009年，指福門餐飲有限公司旗下面向大眾消費(fèi)群體的品牌“斗香園”正式啟動，成為國內(nèi)以經(jīng)營蘇浙面點(diǎn)、滬式?jīng)霾他u味為特色的中式休閑餐飲品牌。秉持“小情趣　大味道”的品牌理念，“斗香園”受到廣大消費(fèi)者的歡迎和認(rèn)可。

在企業(yè)管理人才和技術(shù)人才的培養(yǎng)上，指福門餐飲有限公司堅(jiān)持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，并將之貫徹于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。集團(tuán)擁有培訓(xùn)體系、梯隊(duì)建設(shè)體系、績效考核體系等，培訓(xùn)員工成為可持續(xù)發(fā)展的人才，并提供員工合格的晉升空間。同時，集團(tuán)于2010年組建了以培養(yǎng)和輸送餐飲行業(yè) 人才為辦學(xué)目的的金萌學(xué)院，聘請業(yè)內(nèi)教師和技師，開設(shè)全面系統(tǒng)的餐飲業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)課程，并準(zhǔn)備面向社會招收學(xué)生。

為實(shí)現(xiàn)在食品和餐飲兩大行業(yè)的縱向延伸、橫向發(fā)展，指福門餐飲有限公司于杭州青浦工業(yè)園成立大型生產(chǎn)集配中心，建立以現(xiàn)代化的ERP系統(tǒng)整合管理的供應(yīng)鏈體系，集產(chǎn)品研發(fā)、成本核算、加工生產(chǎn)、集采集配等功能于一體，形成了將產(chǎn)、供、銷鏈延展至產(chǎn)品原料的源頭——各大農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地的食品餐飲生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。為集團(tuán)旗下的各品牌食品、各 餐廳、個性化食肆提供統(tǒng)一質(zhì)量和規(guī)格的成品、半成品。同時完成品牌形象、產(chǎn)品、服務(wù)、渠道、終端與集團(tuán)戰(zhàn)略的對接。憑借供應(yīng)鏈體系，指福門餐飲有限公司繼續(xù)向食品生產(chǎn)加工、餐飲咨詢、加盟等領(lǐng)域開拓市場。

指福門餐飲有限公司堅(jiān)持以人為本的人力資源開發(fā)理念，并將其落實(shí)到企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。

集團(tuán)擁有培訓(xùn)體系、梯隊(duì)建設(shè)體系、績效考核體系等，將員工培養(yǎng)成為可持續(xù)發(fā)展的人才，為員工提供合格的晉升空間。

1. 完善的品質(zhì)提升\/提升，高客戶保留率;2. 全國統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一零售價格;3.在約定的條件下，為您提供 的售后服務(wù)。提高\(yùn)/增加代理區(qū)域內(nèi)的品牌權(quán)益;4. 完善區(qū)域保護(hù)措施，拒絕貨物交叉流通;5. 先進(jìn)的營銷策劃，印刷宣傳資料，及時分發(fā)POP及品牌形象配件現(xiàn)場;6. 不斷創(chuàng)造產(chǎn)品，不斷流動;7. 支持定期活動，每月根據(jù)季節(jié)和人文系統(tǒng)制定不同的促銷計(jì)劃;8. 可觀的收銀空間。