歐貝蛋糕

歐貝蛋糕成立于2002年，總部設(shè)在上海，由上海市閘北區(qū)宇儀面包房創(chuàng)始人王永林、朱永云兩人創(chuàng)辦。歐貝蛋糕主要致力于婚禮蛋糕、兒童蛋糕、祝壽蛋糕、公司慶典蛋糕、翻糖蛋糕等設(shè)計、來樣定制及送貨上門等 服務(wù)，是一家集蛋糕設(shè)計、制作、送貨上門一條龍服務(wù)的蛋糕 店， 的個性立體造型鮮奶水果蛋糕深受業(yè)內(nèi)人士追捧。

歐貝蛋糕公司具有豐富的設(shè)計團隊、 銷售團隊、 制作團隊、 外送團隊，各部門在公司企業(yè)文化的熏陶下，團結(jié)一致，共同創(chuàng)造歐貝蛋糕品牌事業(yè)。主要承接各地區(qū)網(wǎng)絡(luò)定單設(shè)計、制作及外送服務(wù)。歐貝蛋糕擁有雄厚的銷售團隊、設(shè)計團隊、制作團隊、外送團隊一步到位為個人、企業(yè)送上保質(zhì)保量的蛋糕。同時也提供有意愿加入此行業(yè)為終身事業(yè)的人員一個學(xué)習(xí)的平臺，對品質(zhì)高的員工以實際幫助扶持開店，目前是 一家可以為員工提供這么全面服務(wù)的公司。

歐貝蛋糕多渠道的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，無論消費者用什么樣的網(wǎng)絡(luò)平臺均可購買到歐貝蛋糕。無論消費者有什么的 想法和個性需求，歐貝都會盡可能的把它變?yōu)閷嵨锍尸F(xiàn)給客戶。無論刮風下雨、多遠、多早、多晚，歐貝員工都會盡力滿足每一位客戶的需求，服務(wù)到位，盡心致勝，讓每位顧客都能在指定時間里收到一份驚喜。

因移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，歐貝人致力發(fā)展至每個城市的消費者能在各個網(wǎng)絡(luò)渠道，隨時隨刻、輕松的擁有 屬于自己定制的歐貝蛋糕。

歐貝蛋糕加盟品牌特色

1、加盟 快：

歐貝蛋糕加盟可大可小，在商場，社區(qū)，學(xué)校，車站碼頭均可經(jīng)營。

2、餐飲 點多：

歐貝蛋糕加盟 高，可以達到70%以上 率，產(chǎn)品豐富，連帶消費和多重消費的優(yōu)勢大，贏利點多。

3、批量化成本低：

歐貝蛋糕公司大型倉儲和大量采購原材料，無需東奔西跑，總部直接配送。

4、無庫存積壓，無季節(jié)限制：

選擇歐貝蛋糕加盟開店，當天消耗定點采購，無倉庫積壓，一年四季均可經(jīng)營。

1.歐貝蛋糕作為行業(yè)內(nèi)的 品牌，從品牌成立到現(xiàn)在，一直受到加盟商的關(guān)注和認可，為無數(shù)創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。

2.產(chǎn)品優(yōu)勢歐貝蛋糕始終關(guān)注行業(yè)趨勢，不斷推出 的技術(shù)設(shè)計，跟隨 趨勢，抓住有 機推出 的熱門新產(chǎn)品，以提高加盟店的競爭實力，抓住更豐富的消費資源。

3、技術(shù)優(yōu)勢歐貝蛋糕擁有雄厚的技術(shù)力量，每年都會推出新產(chǎn)品，并深受消費者喜愛，讓您的店鋪市場競爭力永存。

4、培訓(xùn)優(yōu)勢 加盟商、店員的行為規(guī)范、產(chǎn)品知識、銷售技巧、陳列等開店前后的培訓(xùn)，強化品牌終端服務(wù)意識。

5、服務(wù)優(yōu)勢 的服務(wù)支持， 財富新浪潮！6、加盟優(yōu)勢歐貝蛋糕根據(jù)不同的加盟能力和地區(qū)，設(shè)計出覆蓋不同消費群體需求的商業(yè)模式。

歐貝蛋糕特色

一、品牌支持

歐貝蛋糕將每年 強勢報媒廣告、視媒廣告、雜志刊發(fā)、行業(yè)活動參與、榮譽獲取等方式不斷提高歐貝蛋糕的品牌 度和影響力

二、選址支持

1、選擇在合適的地點開設(shè)加盟店非常重要。因此，歐貝蛋糕加盟總部會盡可能地防止加盟者出現(xiàn)盲目加盟行為，會派出支持人員同加盟商一起進行商圈分析和對備選場地進行評估，聽取加盟商對當?shù)厥袌龅目尚行苑治鰣蟾?/p>

2、店面設(shè)計及設(shè)備指導(dǎo)支持

3、為維護歐貝蛋糕的形象識別、經(jīng)營風格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，店面設(shè)計原則上由總部設(shè)計機構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與歐貝蛋糕總部形成三、戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。

4、總部對后廚的布局設(shè)計

四、人力資源支持

1、歐貝蛋糕加盟總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)幫助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。

2、總部為加盟方提供管理人員半年托管，特許經(jīng)營者在總部所在地進行培訓(xùn)與實習(xí)機會但往返交通費、食宿費、受訓(xùn)人員工資、社保、福利、人身 等由加盟方承擔。